Gremiales

Paritaria Salarial

::Se reunió la paritaria docente de las Universidades Nacionales por la revisión del acuerdo salarial 2021::

El jueves 24, se reunió en la sede del Ministerio de Educación la paritaria del sector docente de las Universidades Nacionales. Estuvieron presentes el titular de la cartera educativa, Jaime Perczyk, y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa; así como las representaciones gremiales de las distintas federaciones docentes y del Consejo Interuniversitario Nacional, entre otros funcionarios.

Por CONADUH participaron los/as representantes paritarios/as Luis Tiscornia, Claudia Baigorria, Sergio Zaninelli y Antonio Rosselló.

CONADU Histórica transmitió el mandato del Plenario de Secretarías Generales expresando la gran preocupación de la docencia ante el deterioro del salario docente universitario y preuniversitario. En relación al cierre de la paritaria 2021, se planteó la necesidad de superar por varios puntos la inflación acumulada en el período; y en cuanto a la paritaria 2022, no sólo superar a la inflación, sino recuperar el deterioro salarial acumulado.

Asimismo, se ratificó la defensa irrestricta de los regímenes jubilatorios del 82 y 85% móvil ante cualquier pretensión de modificarlos originadas a partir del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional.

Finalmente, CONADU Histórica reiteró el reclamo de un refuerzo presupuestario de emergencia para paliar el grave déficit que atraviesan las Obras Sociales Universitarias.

El gobierno no realizó ninguna propuesta salarial y la reunión pasó a cuarto intermedio para el 9 de marzo.

El CSU estableció pautas para el regreso a la presencialidad

El Consejo Superior de la UTN, estableció las pautas para el regreso a las actividades académicas durante el año 2022. Se consideran los protocolos sanitarios para una presencialidad segura, no se exige pase y se considerará modalidad presencial, por su sincronía, las clases en aulas híbridas o de audiovideocomunicación.

Este viernes 18 el Consejo Superior de la UTN, por unanimidad aprobó una Resolución que establece pautas para el regreso a las actividades académicas, que autoriza a las Facultades Regionales a implementar clases mediante aulas híbridas o mediadas por TIC (Zoom, Meet, Jitsi, etc.) cuando lo consideren necesario. No se exige pase sanitario para ingresar a las Facultades, y se deben cumplir con los protocolos sanitarios.

Las pautas rigen para todas las actividades educativas y todos los niveles, preuniversitario, universitario, cursos de extensión, ciclos de complementación, tecnicaturas y posgrados.

La medida complementa lo ya resuelto en Paritaria Particular de la UTN (ver aquí), en cuanto al retorno a la presencialidad, estableciendo una solución reglamentaria a las situaciones de algunas asignaturas donde resulta imposible la presencialidad física por diversos motivos como la cantidad de estudiantes, espacio reducido o ventilación deficiente, condiciones de salud, y otros.

Se basa en un documento emitido por CONEAU, para considerar como modalidad presencial el dictado de clases híbridas y mediadas por TIC o de audiovideocomunicación, lo que permite que sean consideradas válidas en la acreditación de carreras. Pueden descargar el documento CONEAU desde aquí.

Nuestro Secretario General, Horacio Valentini, nos dice: "Lo resuelto establece alternativas para una presencialidad cuidada, que las autoridades de cada Facultad Regional deben implementar de acuerdo a las necesidades de cada cátedra. Por eso, les recordamos que ante cualquier inconveniente pueden comunicarse con nuestro gremio, que atenderemos cada caso como siempre lo hacemos."

El texto completo de la Resolución de Consejo Superior se puede descargar desde aquí.

Derechos Plenos para Docentes Regulares

Los docentes a los que les corresponde la estabilidad laboral por Convenio Colectivo de Trabajo, gozarán de los mismos derechos que los docentes concursados en el ámbito de la UTN. El acuerdo rige desde el 9 de Febrero, y abarca a más de 5.000 docentes.

Así lo acordó la Paritaria Particular entre Docentes y Autoridades de UTN de la que participó SIDUT. Por nuestro gremio participaron su Secretario General Horacio Valentini y el Secretario Gremial Dante Marcial, acompañados de Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de CONADU HISTÓRICA. La UTN estuvo representada por el Rector Ing. Rubén Soro y el Vicerrector Ing. Haroldo Avetta.

El acuerdo establece que los docentes regularizados, o en condiciones de ser regularizados, por aplicación del Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo, tienen todos los derechos laborales y políticos, en idénticas condiciones a los docentes regulares por concurso. Se exhorta al Consejo Superior para que dicte una resolución, incorporando esto a la normativa universitaria.

El Secretario General de SIDUT, Horacio Valentini, nos dice "Es un gran paso en el ordenamiento de los derechos docentes y el entendimiento entre autoridades y gremios. Este era un tema pendiente en la paritaria particular de UTN. Si bien los docentes regularizados gozan de todos los derechos, por que así lo establece el Convenio Colectivo que es una norma que está por encima de los reglamentos universitarios, no existía un reconocimiento explicito por parte de la UTN y era necesario hacer valer el derecho mediante presentaciones administrativas o judiciales. A partir de ahora se aplica directamente en nuestra Universidad." 

La paritaria también acordó otros temas de suma importancia para los derechos docentes, como las condiciones para el retorno a la presencialidad (Ver aquí), el aval al cronograma electoral de la Dirección de Acción Social (DASUTeN), la no división de las dedicaciones docentes vacantes, y que el criterio de distribución de los fondos ministeriales para promoción de Auxiliares a Jefes de Trabajos Prácticos según Resolución del Ministerio se acuerde en la próxima reunión.