Gremiales

Otra provocación del Gobierno

Tercera reunión paritaria: una nueva provocación a los 190 mil docentes de las Universidades Nacionales 

En la tercera reunión de la paritaria docente de las universidades nacionales, el gobierno ratificó la propuesta realizada hace 10 días: otorgar como único incremento salarial el índice de inflación del INDEC a partir del primero de marzo. A modo de ejemplo, para este mes implicaría el 2,5% a cobrar el 1 de abril sobre los salarios de la planta docente. 

En un gesto provocador el gobierno nacional ofreció además un 2% “extra” a cobrar recién a partir de diciembre de 2017. Una vez más todas las federaciones docentes intervinientes en la paritaria rechazaron la vergonzosa propuesta oficial. 

Desde la CONADU Histórica ratificamos el reclamo del 35% de incremento salarial en todas las categorías y dedicaciones, así como la convocatoria al paro de 48 horas del 15 y 16 de marzo. 

Asimismo, reiteramos que el viernes 17 del corriente se reunirá el Congreso Extraordinario de la Federación, con presencia de delegados de todo el país, donde se estima se profundizarán las medidas de fuerza.

Mesa de Negociación Salarial

Para el martes 14 de marzo a las 16,30 hs. fue citada la tercera reunión paritaria de la Mesa de Negociación salarial del nivel universitario que, dicho sea de paso, es la única nacional.

Se espera que en esta reunión el Ministerio presente una propuesta escrita para los salarios de los/as docentes de las Universidades Nacionales.

Una vez finalizada la misma informaremos los resultados y, como la opinión de los docentes de la UTN es la que vale para este Consejo Directivo de SIDUT, les consultaremos durante el paro nacional del 15 y 16 para determinar los pasos a seguir después del 17.

Los porcentajes a reclamar y las acciones a tomar, si las demandas no son satisfechas, dependen de la participación de todos/as y cada uno/a como interesado/a, afectado/a e involucrado/a por el tema; las posturas y decisiones de nuestro sindicato las fijan las opiniones mayoritarias que son las que plantearemos en el próximo Congreso Extraordinario de la Conadu Histórica que se llevará a cabo el venidero 17 de marzo.

De esta reunión saldrá un Plan de Acción que se planteará al conjunto de todos/as los/as docentes universitarios/as porque es fundamental conformar la unidad de acción de todos los gremios que los/as representan. Por eso SIDUT no decide en base a la opinión de un reducido número de personas, ni actúa en forma aislada del resto de los compañeros de las otras  Universidades Nacionales, sino que suma su participación en la búsqueda de la unidad de todo el movimiento docente universitario.

Por ello compañero/a docente te invitamos fervientemente a que participes, te involucres, opines y exijas que respeten tu mandato ya que DE TU ACCIONAR DEPENDE TU AUMENTO SALARIAL.

Prácticas sindicales desleales

En diversas oportunidades hemos escuchado irritados comentarios sobre dos situaciones provocadas por un gremio docente de actuación en el ámbito de nuestra Universidad Tecnológica Nacional: en un caso por parte de docentes que muestran sus recibos de haberes mensuales con un descuento -en concepto de cuota sindical- por una afiliación no solicitada y por tanto no consentida y, en otro, la queja es por la no atención y resolución de reiterados pedidos de desafiliación al mencionado gremio.

Ambas situaciones constituyen no sólo prácticas desleales sino que son ilegales pues la afiliación a un sindicato o gremio es absolutamente voluntaria ya que,  tal como lo establece la ley de asociaciones sindicales en su art. 4º inciso b), es un derecho del trabajador y no una obligación del mismo; reafirma este concepto el art. 2º del decreto reglamentario 467/88 que determina que la afiliación es a solicitud del trabajador.

En el mismo sentido, tanto la ley como el decreto mencionados, establecen que  también la desafiliación es a solicitud del trabajador y no puede ser denegada por el gremio; en caso que éste no se expida sobre la misma ésta se produce automáticamente treinta (30) días hábiles después de la solicitud fehaciente del trabajador al gremio.

Por ello, a aquellos compañeros/as que hayan sido sorprendidos/as al respecto en su buena fe -sufriendo una afiliación forzada sin su consentimiento- o la no desafiliación solicitada, los/as invitamos a informarse sobre cómo proceder para satisfacer la queja; pueden hacerlo en forma personal durante nuestro horario de atención o bien vía correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Terminamos con una pregunta a cada compañero/a de nuestra comunidad docente cuya respuesta obliga a una reflexión previa:

¿cómo pueden defender tus derechos si son los primeros que no los respetan?.