Gremiales

Resultado de la Votación Nacional de SIDUT

• Quedamos desfasados el año pasado, primero deberían pagar lo que se nos fue de inflación. Y Luego plantear la paritaria actual a la cual su propuesta es muy baja.
• Deben respetar la cláusula gatillo
• Apoyar ahora y revisar a mitad de año parece sensato
• Quiero que cumplan con la cláusula gatillo pautada
• Considero que el cumplimiento de la gatilla es fundamental
• Una burla la propuesta del gobierno
• Definitivamente habría que PARAR en serio de una vez por todas en la UTN FRBA por tiempo indeterminado hasta que se cumpla con lo (supuestamente) firmado y pactado en el 2019 con el gobierno anterior. ¿Qué  es esto que no se cumple con la cláusula gatillo? Es algo que no debería estar en discusión. El problema es que jamás hacemos la coerción suficiente en la UTN FRBA. DEBERÍAN ESTAR TODOS LOS GREMIOS Y POSTURAS UNIDAS FRENTE A ESTO, PORQUE EL SALARIO ES ALGO COMÚN A TODOS.
• No hay gran diferencia.
• Debe respetarse lo firmado.
• SIN CLAUSULA GATILLO NO HAY ACUERDO, ESO PEDIMOS ANTES Y AHORA TAMBIEN!!!
• Es literalmente una baja en los sueldos
• El pais esta atravesando por una gran problemas y creo que hay que apoyar en esta al gobierno, (ojo no lo vote ni me gusta) pero la situación actual amerita que seamos un poquito menos pretenciosos en esta oportunidad, despues veremos
• Paro y movilización
• la clausula gatillo se debe pagar estaba acordado
• En este contexto no hay espacio para negociar. Propongo que se rechace y que salga como decreto porque no podemos esperar ni encarar un plan de lucha. La excusa es que no hay condiciones para dialogar.
• Tienen q pagar la cláusula gatillo. No mezclar eso con la paritaria de este año. Es una vergüenza!!
• En otra situación pediría continuar la lucha, pero estamos en un momento sumanente crítico por la emergencia sanitaria.
• La cláusula gatillo se tiene que pagar primero o negociar cuando se pagará la diferencia
• No se logra el cumplimiento de los acuerdos por parte del gobierno, pero en esos tire y afloje, el salario de los docentes siempre se posterga por negociaciones interminables que sólo logran dilatar un mejoramiento en nuestros haberes. Histórico problema.
• Es una tomada de pelo?! Que empiecen por cumplir con la cláusula gatillo y después hablamos. Sería gravísimo arrancar desconociendo una paritaria ya firmada. Y espero que los gremios hagan lo que tienen que hacer y no sean flojos en su accionar porque ahora hay un gobierno peronista.
• Estamos en Emergencia por Pandemia....Las Medidas de fuerza..no le va importar al Estado!
• Hay que hacer paro.  Es una vergüenza con esta inflación seguir agachando la cabeza. Que piensa hacer FADGUT? arrastrarse como siempre?
• El inmediato cumplimiento del pago de la cláusula gatillo con los haberes de Marzo. Inicio lo antes posible con paritaria 2020. Una vez concluido los 14 días de cuarentena, evaluar la situación y unificar criterios entre todas las partes poniendo como prioridad LA VIDA HUMANA.
• primero se debería cumplir lo acordado, antes de negociar nuevamente.
• es insuficiente
• La cláusula gatillo debe ser negociada, eventualmente suavizada, pero no eliminada unilateralmente. Acompañamos en los dramáticos momentos que vive el país, pero no incondicionalmente.
• Exigir clausula gatillo
  no se puede borrar con el codo lo que se escribio con la mano. Si el gobierno esta preocupado por como cumple con el pago de la deuda, con nosotres tambien tiene una deuda adquirida.
• Los porcentajes ofrecidos son razonables para el periodo Enero - Junio, no obstante la Clausula gatillo debe pagarse en forma adicional ya que fue acordada con anterioridad por las partes.
• Que paguen todo lo que deben y ajusten segun la inflacion.
• Se debe pagar la cláusula gatillo. Ya estaba establecido que sea así.
• No estoy afiliado aún. Era de fagdut hasta hace poco pero es vergonzoso como fagdut plantea esto como una buena oferta entre otras cosas
• El ámbito educativo tiene que ser el primero en enseñar que los compromisos asumidos se cumple, y sino se pueden afrontar se negocian, pero desconocer o decidir unilateralmente no cumplirlos es una falta de respeto hacia los docentes y un ejemplo que ayuda a construir confianza.
• Apoyo a Alberto y a Cristina
• Insuficiente
• PARO 72
• Es una burla del gobierno nacional, hay que pararle el país.
• El aumento puede ser minimo, pero la clausula gatillo ya acordada la tienen que pagar, como corresponde a los compromisos asumidos.
• Primero que paguen la clausula gatillo y luego analizar la inflación anual estimada - Imposible aceptar ese porcentaje
• Seguir reclamando el 2019
• Deben pagar cláusula gatillo
• Seria una respuesta mas fehaciente si supiéramos las diferencias salariales entre Octubre 2019 y Enero 2020 para conocer como incide la clausula gatillo del 14,57 % o la escalonada en 3 veces - Muchas Gracias por permitirnos participar de esta manera
• Respetar compromiso de pagar cláusula gatillo
• En este contexto, la preocupación y prioridad pasa por la salud.
• Debemos exigir el pago de la clausula gatillo.-
• Creo que con la situación x la que está atravesando el país hay que exigir cuando pase esto
• paros de 24 a 72 ha progresivos x semana
• Hace a la seguridad jurídica que el gobierno cumpla con lo firmado, de lo contrario puede prometer y firmar cualquier cosa y luego no cumplir. Esto también lo ven los inversores
• Opino que por ahora y mientras dure esta crisis epidemiologica no se deberian plantear medidas, solamente explicitar el rechazo y abrir un intervaloprudencial de espera
• Clausula gatillo ya
• Soy jubildo, no se si me corresponde votar.  Considero que por cuestiones eticas, 1° el gobierno debe cumplir la palabra enpeñada y despues, negociar como le convenga.
• por lo menos tendría que tener cláusula gatillo!!!!
• El problema es que no cumplan con la clausula gatillo, si la propuesta es no pagando lo que se comprometio estamos perdiendo plata
• La propuesta no cumple lo pactado. Sin embargo, dada la crisis económica relacionada con la pandemia, la situación del país va a ir empeorando con las semanas. Es probable que el gobierno esté más apremiado que ahora, y también hay una realidad que es que los docentes con las restricciones de movilidad no podemos cumplir las horas obligatorias de trabajo. Hay que pensar en algo para después de la crisis-pandemia.
• Primero  que cumplan con la cláusula gatillo y luego negociamos
• insuficiente y vergonzoso que no se pague clausula gatillo como ya estaba estipulado

VOTACION NACIONAL

VOTACION SOBRE LA OFERTA SALARIAL

Tu opinión DECIDE, por eso te pedimos que participes.

Vota e invita a otro/as compañero/as a participar.

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El día lunes 16 de Marzo, se realizó la segunda Mesa de Negociación Salarial, en la misma el gobierno nos ofrece:

9,7% en Marzo (A cobrar en Abril, sobre el sueldo de Enero)
3,3% en Mayo (A cobrar en Junio, sobre el sueldo de Enero)
3% en Junio (A cobrar en Julio, sobre el sueldo de Enero)

Este acuerdo es para todo el período Marzo -Junio, y se volvería a negociar para la segunda mitad del año.

No pagan la Cláusula Gatillo que correspondería ser abonada con el sueldo de Marzo y es de 14,57% sobre el sueldo de Octubre 2019.

El Viernes 20 se debe dar respuesta a esta propuesta, por lo que CONADUH resolverá el Jueves 19 de Marzo su posición. En el marco actual de emergencia sanitaria no se realizará el Plenario de Secretarías Generales y enviaremos la posición de cada gremio por medios digitales.

Por esto motivo, los convocamos a votar la postura de SIDUT en CONADUH para responder a la oferta del gobierno.

La VOTACION finaliza el Jueves 19 a las 12 horas.

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Segunda Mesa de Negociación Salarial

Hoy se realizó la segunda reunión de Mesa de Negociación Salarial del sector docente de las Universidades Nacionales, el gobierno realizó una segunda oferta. Convocó a dar respuesta a la propuesta el Viernes 20 a las 16 horas.

::EL GOBIERNO SIGUE DESCONOCIENDO EL ACUERDO SALARIAL 2019::

En el día de la fecha, y luego del cuarto intermedio, continuó la reunión de la Mesa de Negociación Salarial del sector docente de las Universidades Nacionales. La oferta inicial había sido de 9.7% en marzo (a cobrar en abril), 2.3% en mayo (a cobrar en junio) y 3% en junio (a cobrar en julio), sobre los sueldos de Enero. Las autoridades del Ministerio de Educación sólo se limitaron a incrementar en un 1% la cuota correspondiente a mayo de 2020 pasando ésta a ser del 3.3%.

El gobierno ratifica de este modo la negativa de saldar la clausula gatillo 2019 tal cual fue acordada por todas las partes en mayo del año pasado, aduciendo la falta de fondos. Como ya señalamos, esto implicaría incrementar los sueldos del mes de marzo un 14.57% calculado sobre los salarios de octubre de 2019, o un 12.49% calculado sobre los salarios de enero de 2020.

La representación de la Federación -Claudia Baigorria, Sergio Zaninelli y Antonio Rosselló- reiteró su exigencia de pago en tiempo y forma de la cláusula gatillo 2019 en los términos acordados entre todas las partes tal cual como figura en el acta. La secretaria ajunta de CONADU Histórica, Claudia Baigorria señaló que la propuesta del ministerio implica “el incumplimiento de lo firmado y una reducción salarial”, enfatizando que es inadmisible el desconocimiento de lo ya firmado y en parte ejecutado. La discusión paritaria 2020 debe ser a partir del nuevo salario conformado en marzo del presente año ya aplicada la cláusula gatillo.

El Ministerio convocó a todas las Federaciones docentes a dar respuesta a esta propuesta el viernes 20 a las 16 en la sede la cartera educativa nacional.

Teniendo en cuenta la emergencia sanitaria provocada por el coronavirus, el dengue y sarampión, CONADU Histórica llama a toda la docencia universitaria y preuniversitaria a debatir el estado de situación de la discusión salarial y las acciones políticas, gremiales y jurídicas , a fin de mandatar a las secretarias y secretarios generales para el plenario nacional a realizarse el próximo jueves 19.