CCT

Otro avance en la Estabilidad laboral

Tal como informamos oportunamente, habiendo ya ratificado el Plenario de Secretarías Generales lo actuado por los paritarios gremiales de SIDUT - CONADU HISTÓRICA, debía también la Universidad por la patronal avalar la actuación de sus paritarios mediante el Consejo Superior.

Este Jueves 25 el Consejo Superior avalo por unanimidad lo actuado por sus paritarios en la paritaria particular del 4 de Abril, donde SIDUT el gremio de los Investigadores y Docentes de la UTN participó logrando que se fije una fecha de aplicación actualizada y se aplique a todas las categorías de docentes interinos con 5 años de antiguedad, sin examen previo. Propuestas de otros gremios pretendían que fuera solo para auxiliares y con una evaluación previa.

Esto es un paso más hacia la efectiva regularización de los docentes interinos, que se logro comenzar a materializar, luego de años de inacción, gracias a nuestra participación e intervención en la paritaria particular (Ver http://www.sidut.org.ar/secciones/cct/406-miles-de-interinos-de-utn-seran-regularizados).

El Rectorado ya se encuentra abocado a la recopilación de los datos necesarios, mediante las Facultades Regionales, sobre los docentes incluidos en esta etapa. Recordemos que deben continuar negociándose otros casos momentáneamente postergados para una próxima paritaria. Para conocer las implicancias que tiene este acta pueden ingresar en http://www.sidut.org.ar/secciones/cct/408-implicancias-de-la-regularizacion-de-interinos.

Desde su creación SIDUT siempre defendió a sus representados en todas las instancias donde resulte posible, sin aislarnos de la problemática general de todas las Universidades y los lugares de trabajo mediante nuestra participación en Confederaciones y Centrales Gremiales.

El acta avalada con el texto original y los participantes de la reunión paritaria pueden descargarlo aquí.

Les solicitamos a aquellos docentes que tengan dudas o interés en profundizar con respecto a su situación particular, cualquiera sea su antiguedad o grado académico, se comuniquen a nuestro correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .

Implicancias de la regularización de docentes interinos

El acuerdo de la Comisión Negociadora de Nivel Particular (CNNP) que se realizó el 4 de abril de 2019 entre los paritarios de la UTN y los de los gremios con representación en la Universidad (SIDUT-CONADU HISTÓRICA, ADUT-FEDUN y FAGDUT) es un primer paso para poner en funcionamiento el Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

El CCT se promulgo el 2 de julio de 2015 y, desde entonces por casi 4 años, los docentes interinos estuvieron esperando que se aplicara el Art. 73 para regularizar sus cargos; habiendo participado SIDUT-CONADU HISTÓRICA por primera vez en la CNNP logramos acordar su efectiva aplicación.

En la reunión de la CNNP que comentamos y donde participaron todos los gremios con representación en UTN fue SIDUT el que propuso que la regularización de Docentes Interinos, sin importar el cargo, debe hacerse automáticamente. La propuesta de FAGDUT fue que se aplique solamente a JTP y auxiliares con concurso previo de aptitud, a lo que argumentamos que además de poner en riesgo la estabilidad del docente representaba un serio problema presupuestario y producía una innecesaria dilación de la implementación de la regularización.

Finalmente se acordó que se haga en forma automática a los docentes con al menos 5 años de antigüedad contados a partir del 31 de marzo de 2019 en el mismo cargo y jerarquía, lo que representa un gran avance después de 4 años de estancamiento por inacción de uno de los gremios. De todos modos, dejamos constancia en el acta que esto no es lo que indica el CCT, ya que el mismo establece que esta regularización debe aplicarse a “·····los docentes que revistan como interinos, y que a la firma del presente convenio tengan cinco años o más de antigüedad en tal condición, en vacantes definitivas de la planta estable.” 

Nuestro compromiso es seguir trabajando para que este último párrafo sea realidad.

Vamos a analizar ahora la implicancia que tiene este acuerdo, cuyo único tema formal fue la estabilidad laboral de los docentes interinos comprendidos en el Art. 73.

El acta dice:

"Que el docente con cinco (5) años de antigüedad en el mismo cargo y jerarquía académica queda automáticamente -de iure- comprendido en el Art. 73 CCT, y por ende adquiere la estabilidad correspondiente y en lo sucesivo queda sometido a las reglas de la carrera académica para su permanencia en dicho cargo." 

Los paritarios de la Universidad, solicitaron que algunos casos no se traten por el momento para poder rubricar el acuerdo. Por este motivo el acta especifica que no se aplica a los docentes de nivel preuniversitario ni a los de materias electivas/temporarias así como a los de tecnicaturas y licenciaturas; en este último caso se exceptúan a los docentes de la Licenciatura Organización Industrial [LOI] y de la Licenciatura de Administración Rural [LAR], a los que sí se aplica lo resuelto. La situación de estos docentes se abordará en paritarias especiales para cada caso.

Que implica esto:

Los docentes interinos comprendidos en esta acta, pasan automáticamente a tener estabilidad laboral sin concurso previo e ingresan a carrera académica.

A todos aquellos docentes interinos, con al menos 5 años de antigüedad en esta condición, no comprendidos en este acta no se les puede modificar su situación de revista y/o condiciones de trabajo, por acción u omisión, hasta tanto la CNNP resuelva su situación.

Cuál es el próximo paso: 

En lo inmediato, y por la patronal, el Consejo Superior debe refrendar el acta y dictar las resoluciones administrativas que correspondan.

El plenario de secretarías generales ratificó lo actuado por los paritarios de CONADUH-SIDUT.

El acta de la reunión se puede descargar haciendo clic aquí. 

Logramos que miles de Docentes Interines en UTN sean regularizades

Este 4 de Abril, la participación de SIDUT-CONADU HISTÓRICA en la paritaria particular resultó fundamental para dar el puntapie inicial a la regularización de miles de interines en todas las Regionales de UTN.

La Comisión Negociadora de Nivel particular, con la intervención de les paritaries Horacio Valentini Secretario General de SIDUT y Secretario de Formación de CONADU HISTÓRICA y Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de CONADU HISTÓRICA, aprobó la inclusión automática de les docentes interines en la estabilidad laboral establecida en el Art. 73 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), cuando tuvieran 5 años de antigüedad al 31/3/2019 en el mismo cargo y jerarquía.

El acuerdo al que se arribó en la paritaria representa un avance importantísimo en la regularización de les docentes interines, y resulta inédito en la UTN ya que por primera vez se avanzó en este tema desde que fuera sancionado el CCT en 2015. No obstante, seguimos reivindicando la necesidad de que se respeten los criterios establecidos en el artículo 73 del CCT con respecto a los requisitos para regularizar: el docente deberá tener 5 años de antigüedad como interino y no 5 años de antigüedad en la misma categoría y dedicación. Este criterio ya fue debatido y ratificado por unanimidad en la Comisión de Seguimiento e Interpretación del CCT, máxima autoridad en la materia.

Esto no hubiera sido posible sin el cambio de rumbo que las nuevas autoridades de UTN, encabezadas por su Rector Ing. Héctor Aiassa le dieron a la actual gestión, y todas las gestiones previas de SIDUT con respecto a la libertad y democracia sindical con el apoyo letrado de la Dra. Verónica Quinteros de CONADU HISTÓRICA.

Celebramos este logro, que da inicio a la implementación del Art. 73 en UTN, agradeciendo nuestra participación a la gestión de toda la CONADU HISTÓRICA, encabezada por Luis Tiscornia y Claudia Baigorria.

El secretario general de SIDUT, Horacio Valentini, señaló que “fue una reunión paritaria histórica ya que se logró pasar a planta permanente a todos los docentes interinos que tuvieran cinco años de antigüedad o más en el mismo cargo y jerarquía”.  Aclaró que desde CONADU HISTÓRICA  “manifestamos no estar del todo de acuerdo con este avance, que es  parcial, porque los cinco años se deben considerar en función de la condición de interino, independientemente del cargo y la jerarquía”. Al respecto explicó que “esto que manifestamos en el acta y la reunión es lo que sostiene el Convenio Colectivo de Trabajo y la Comisión de Seguimiento e Interpretación del mismo que ya se expresó en el mismo sentido en dos oportunidades”.

Ampliaremos posteriormente las implicancias de este acuerdo, les interesades en consultar su caso particular pueden hacerlo al mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Más información en http://conaduhistorica.org.ar/prensa/historica-paritaria-en-la-universidad-tecnologica-con-la-presencia-de-sidut-conaduh-se-logro-el-pase-a-planta-de-interinxs/ M