La posición de los docentes de UTN
Realizada la Votación Nacional y la Asamblea Virtual de docentes de UTN, organizadas por SIDUT. A partir del resultado de la Votación, la Asamblea de Docentes de UTN reunida virtualmente ayer, intercambio opiniones y concluyó en la posición que SIDUT llevará al Plenario de CONADU HISTÓRICA.
Se realizó la Votación Nacional de docentes de UTN, y posteriormente una Asamblea Virtual de docentes de UTN. Participaron de la votación docentes de las Regionales de Rosario, Buenos Aires, Tucumán, Santa Fé, Concepción del Uruguay, Mendoza, Córdoba, Rafaela, Santa Cruz, Villa María y Delta.
La asamblea de Docentes de UTN reunida este Jueves 25 de Junio, considerando los resultados de la votación nacional, luego de intercambiar opiniones llegó a las siguientes conclusiones:
1) Expresar la no aceptación al acta acuerdo sobre trabajo virtual, avalando por consiguiente la abstención a la firma de CONADU HISTÓRICA.
2) Reclamar la aplicación de licencias especiales durante el transcurso de la pandemia, debidas a efectos del Aislamiento Social, entre ellas las psicológicas.
3) Reclamar a la Universidad que gestione los recursos para reembolso por los gastos (compra de equipamiento, conexión internet, etc.), para aquellos docentes que efectivamente dictan clases a distancia desde sus domicilios.
4) Rechazar el fraccionamiento del aguinaldo para los docentes universitarios, que cumplimos plenamente con nuestras labores durante el semestre.
5) Reclamar la inmediata apertura de la mesa de negociación salarial, para establecer la pauta salarial para el segundo semestre del año.
6) Realizar como acciones de visibilización de la problemática salarial y laboral de los docentes universitarios, un Spot previo a las clases en la UTN que permita al docente utilizar los primeros 10 minutos de clase para concientizar a los estudiantes; e implementar una capacitación a los docentes sobre sus derechos y las enfermedades derivadas del trabajo en la virtualidad.
7) Adherir a la realización de un apagón, desconexión o paro virtual, que realice CONADU HISTORICA, por los reclamos expresados por esta asamblea.
Los resultados de la Votación Nacional de Docentes de UTN, fueron los siguientes:
Votaron en total 390 docentes.
¿Aceptas el acta de Condiciones de Trabajo Docente?
NO 75,6%
SI 24,4%
¿Estas de acuerdo con continuar reclamando que se apliquen las licencias especiales COVID 19?
SI 91%
NO 9%
¿Estas de acuerdo con continuar reclamando la provisión de herramientas o el reconocimiento de los gastos que tenes por realizar educación desde el domicilio?
SI 89,7%
NO 10,3%
¿Acordas con el fraccionamiento en cuotas del aguinaldo para los sueldos mayores de 80.000 pesos brutos?
NO 71,8%
SI 28,2%
¿Consideras que debemos reclamar apertura de paritaria salarial antes de fin de Junio?
SI 89,7%
NO 10,3%
¿Estas dispuesto/a a realizar un paro de actividades virtuales para reclamar por las situaciones salariales y laborales que consultamos?
SI 69,2%
NO 30,8%
Compartimos algunas opiniones vertidas en la votación.
Propondría un banner de sidut antes del inicio de la clase con un mensaje a los alumnos como elemento de difusión del problema.
Solicito igualdad de condiciones de trabajos para todos. igual remuneración igual trabajo, de lo contrario no solo por la carencia de herramientas sino por la falta de predisposición de colegas hay docentes que nos hemos visto sobrecargados de trabajo cuyo esfuerzo lo hacemos por nuestros alumnos pero no se ve reconocido a la hora de analizar nuestra carrera académica, concursos y demás.
El país y la economía están en situación muy crítica, con miles de personas quedando sin trabajo. No sería oportuno un paro. Creo que hay que insistir sobre las justas condiciones salariales y de trabajo en virtualidad porque los plazos de la restricción de movilidad se van a seguir extendiendo. Se debería hacer mucha difusión sobre las deficientes condiciones de teletrabajo docente (y de estudiantes muchos en condición precaria de estudiar de esta forma). Está claro que hay un simulacro montado para hacer de cuenta que con lo virtual "se puede seguir igual y todo funciona excelente", cuando no es así.
No estoy de acuerdo que el gobierno siga manteniendo a personas que no hacen nada y siempre somos los trabajadores las variables de ajuste. Estoy harta !!!!!!!
Quien nos reconoce todo este esfuerzo extra?
Creo que las Universidades han seguido trabajando aun con sus puertas cerradas y con cero costo operativo. Como consecuencia de ello ha existido una economía importante de parte del Estado y un incremento de costos que se traslada al Docente sin reconocimiento alguno. A esto hay que agregar que la metodología de trabajo se esta Institucionalizando y seguramente veremos como el Estado reduce el presupuesto 2020/2021 sin que haya reconocimiento alguno e incumpliendo con el pago del SAC como preludio de otros a los que debemos anticiparnos tomando las medidas del caso. El día de ayer se trato en el parlamento la Ley de Trabajo a distancia. Alli se indica que debe reconocerse la provisión de software y hardware que hoy para un equipo con procesador i3/i5 oscila alrededor de los 100/120.000 pesos sin licencia de sistema operativo y programas para realizar las tareas pertinentes mas el soporte que resulta costoso y poco confiable en muchos casos. Contempla el costo de internet, servicios,etc. pero que importa remarcar es la economia sustancial de las Facultades de puertas cerradas con costo operativo cero. Además y como dato de relevancia contempla la exceptuar del Impuesto a a las Ganancias a quienes trabajen con este formato. Ergo:en este caso se traslada el costo operativo al Docente con mas el agregado que el presupuesto 2020/2021 en Educación seguramente dará por formalizada esta metodología de trabajo y con seguridad sufrirá recortes significativos.
Antes de un paro me parece adecuado plantear reclamo y proponer acciones concretas. Lo de aceptar el Paro es por si la situación empeora mucho más y se suman agravantes.
Las consecuencias de la actual crisis económica, producto de la pandemia, no debiera recaer sobre los docentes tecnológicos ni sobre ningún otro trabajador en particular, debiendo ser quienes mas recursos poseen, los primeros solidarios.
Es importante que se acuerde con los docentes la vuelta a la normalidad presencial. Gracias.
Más allá de nuestra firmeza, deberíamos tomar conciencia de la realidad del momento. Me importa poco ser políticamente correcto cuando montones de argentinos literalmente se mueren de hambre. Y frente al terrible cuadro de pibes hambrientos, abandonados, desfuturalizados, tal vez deberíamos pensar en que todos los meses tenemos el sueldo depositado. Me pregunto qué tanto más fuertes, nobles, combativos, nos hace reclamar la inmediatez del pago de un aguinaldo en lugar de hacerlo en dos etapas, en dos meses consecutivos. ¿Acaso por eso dejamos de comer?,¿Necesitamos de un plus porque tenemos que usar más rato la computadora, cuando el país se hunde en una pandemia? En serio camaradas, ¿eso nos hace mejores o más boludos?
Hacer juicio al estado por incumplimiento del acta de condiciones de trabajo y por incumplimiento del CCT. BASTA DE ATROPELLOS!
Por supuesto que no estoy de acuerdo con el pago fraccionado de aguinaldo ni con la no convocatoria a paritarias. Pero, frente a la situación actual podría esperar un par de meses al menos para ver como se resuelve el tema sanitario. Gracias.
Nos invitan a realizar clases virtuales e incluso exámenes virtuales pero no se entregaron las herramientas, debiendo utilizar plataformas gratuitas con las consiguientes limitaciones, ni hablar de gestionar descuentos ante las prestadoras de servicio de internet.
Está claro que los platos rotos no lo pagan quienes los rompieron, con el estulto macri y su banda, por ende la terminaremos abonando los que estamos a mano. Pero no puedo ubicarme desubicado. Huelga NO.
Para mi el paro no sería significativo ni tendría visibilidad en estas circunstancias. NO creo que la medida sea efectiva.
Considero que no es momento de demasiados reclamos.. muchos trabajadores de distintos rubros en problemas graves.. nosotros en el contexto general estamos bien.
Creo que estamos atravesando un momento muy difícil en el país, todos los sectores están afectados, por lo que considero que excepcionalmente deberíamos esperar a que esto pase para empezar a hacer los reclamos. Esto sólo profundizaría la crisis.
Creo que es un atropello total a la docencia universitaria como así también a los trabajadores del estado el desdoblamiento del SAC. Por otro lado, abrir de manera inmediata las paritarias 2020. Solo tuvimos un aumento del "1%". El resto fue la re composición acordada en el acta 2019. Y NO USAR COMO PARÁMETRO NINGÚN INDICE DEL "INDEC". Ya que los mismos se encuentran TOTALMENTE DESFASADOS DE LA REALIDAD ECONÓMICA DEL PAÍS. NO PERMITAMOS INCORPORAR NADA DE ELLO EN LA PARITARIA 2020.
No creo en la efectividad de un paro de actividades, sí en hacer visible nuestra precaria condición.
No estoy de acuerdo con el fraccionamiento del aguinaldo pero en esta ocasión, dada la situación de muchísima gente estoy convencida que hay que si.
No coincido con hacer paro.
Recomiendo incluir en las posibles respuestas la categoría Ns/Nc, las consultas son todas obligatorias y así puede uno abstenerse de contestar alguna y responder la encuesta de forma coherente. Gracias.
Estoy de acuerdo que se desdoble el sac mayor a 80000 porque...¿ que paso con el sueldo inferior a 20.000 porque se privilegió a los exclusivos ? Dejando de lado a los de inferior categoría?
Conocenos y Sumate!
