RESULTADO VOTACION NACIONAL

INFORME VOTACION NACIONAL DE DOCENTES DE UTN

Participaron de la votación docentes de las Regionales de Buenos Aires, Rosario, Tucumán, Santa Fé, Concepción del Uruguay, Córdoba, Resistencia, San Francisco, Mendoza, Rafaela, Bahía Blanca, Santa Cruz, La Plata, Mar del Plata, I.N.S.P.T., Villa María, San Nicolás y Delta.

Sobre un total de 680 respuestas, la votación es la siguiente:

 

¿Aceptas la Oferta Salarial?

ACEPTO: 28,7%

RECHAZO: 71,3%

Para los que respondieron rechazando.

 

¿Con que condiciones de la oferta no estas de acuerdo?

El plazo de cuotas debería ser más corto: 32%

Los porcentajes son insuficientes: 99%

 

 

Añade cualquier comentario que quieras realizar. (Opcional) Reproducimos los comentarios más destacados.

• No hay respeto por los docentes
• Deberían dar un aumento del 20% en dos cuotas enero y febrero más un bono de 5000 para todos en diciembre
• seguimos perdiendo con la inflación
• Es una vergüenza....ver otros gremios los aumentos que tuvieron
• Acepto porque no creo que haya en este momento una propuesta superadora, no porque me parezca coherente el aumento propuesto. Espero que en marzo podamos volver a conversar aumentos y condiciones laborales en el marco de la pandemia y el trabajo remoto. Muchas gracias por la consulta.
• Hubiese sido positivo si los aumentos eran acumulativos. En el caso del bono, lo veo insuficiente.
• los porcentajes son una vergüenza. no alcanzan a cubrir la inflación de un mes. 2% en enero cuando tuvimos 3,8% de inflación en octubre, 3,2% en noviembre y dic no la conocemos pero estará en el 3%.
• El gobierno se aprovecha de nuestra vocación por enseñar y nuestro amor por la universidad publica. Nuestres hijes no pueden comer vocación.
• Es vergonzosa la oferta. El último aumento se lo llevó ganancias! Cobré menos que sin el aumento!! Gracias pero esas migajas no sirven para suplir la pérdida del poder adquisitivo. Se siguen burlando de la clase media. Indignada.
• Que el piso de aumento sea, al menos, el 70 % de una jubilacion minima ahora ysobre eso, el 20% acumulativo con sueldos de enero, febrero y marzo y en abril otra paritaria.
• Acepto porque en la realidad del pais y la pandemia no pueden ofrecernos mas
• La propuesta es una burla
• Preferible que lo de marzo pase a febrero
• Plantear complicaciones para las actividades académicas durante el próximo año
• Para una profesora de dedicación simple es muy bajo el aumento de salario
• Una vergüenza el ofrecimiento
• ¿Algún día la educación será prioridad en este país? El ofrecimiento es vergonzoso. El poder adquisitivo de nuestros salarios se deterioró tremendamente debido a la inflación y el injusto impuesto a las ganancias. Los valores porcentuales ofrecidos son paupérrimos.
• Ese 10% más el 7% de comienzos de año va a cerrar no menos de 20 puntos debajo de la inflación. Es claramente una provocación de la Secretaría de Políticas Universitarias. Sobre el bono no opino, es meramente testimonial
• Los docentes trabajamos con responsabilidad y compromiso, una forma producir un cambio significativo es valorar ese esfuerzo mediante un salario digno
• Un papelón. No les importa nada la educación. Es inadmisible lo que proponen. Tienen idea de la inflación que vamos a tener el año que viene....
• Que dejen de burlarse por favor; con otros gremios arreglan porcentajes inclusive por encima de la inflación oficial. Se burlan de la educación, no quieren profesionales.
• Nada
• Nos toman por boludos?
• La propuesta debe ser igual a la inflación pasada, con cláusula de ajuste por inflación a futuro.
• Cada vez se va deteriorando más los salarios, este ya se transformó en un problema recurrente de los gobiernos
• No es una buena oferta, muy por debajo de lo esperado
• Con eso no cubrimos ni los gastos extras que tuvimos y es muy por debajo de la inflación
• Voto a favor pese a estar al menos 3% abajo de la inflación esperada ya que esta entre las paritarias menos malas. Pienso que debería volver el profite e insistirse en regular cargos en nuestra Universidad. Particularmente tengo un reclamo por un cargo cesado con 6 años que debería ser permanente.
• Soy docente jubilado, trabaje en básicas y mecánica de FRLP-UTN durante casi 48 años. Mí jubilación esta atada a la paritaria.
• Computadoras nuevas e internet bonificada para todos los docentes.
• La verdad, me siento burlado por el gobierno actual y todo el agrupamiento que hace compañía. Nuestro trabajo mínimamente se duplicó y la oferta no alcanza ni la mitad de la inflación anual. Es totalmente repudiable e inaceptable. Y en caso de arreglar, MI REPUDIO ES TOTAL A CONADU Y COMPAÑÍA. ES UNA BURLAAAAAA!!
• Con una inflación superior al 40% y ya retrasados en los sueldos, el 17% propuesto y en tramos resulta totalmente insuficiente y hasta ofensivo. Ni hablar de un año en el que hicimos un esfuerzo enorme en todo sentido para que los estudiantes pudieran tener la mejor enseñanza a pesar del contexto.
• Absolutamente insuficiente
• Es una burla un bono de 2.000 o 4.000 ya que ese valor no alcanza a cubrir el gasto de internet y linea telefónica de un solo mes. Y los IFE son 5 o 6 el valor del bono que proponen. De igual forma los %.
• Otro destrato mas por parte de SPU y van... Que se atajen las renuncias masivas que vendran en las unidades academicas. Tenemos ganas de dar clases, pero esto ya no le conviene a nadie. Quien pierde? el alumno ante todo. Saludos
• La oferta aparece tarde y mal. No mencionan condiciones laborales de este año, los efectos dañinos en la psiquis y salud en general, ni insumos técnicos pagados por docentes. Desprecian la opinión profesional del mejor capital intelectual que tiene el país sobre cómo realizar alternativas a un encierro de tipo medieval. Nos toman de estúpidos tirando unos pesos que no alcanzan ni para el cartucho de la Epson, y diciendo que esto se arregla con bozal, distancia y una "vacuna" de fórmula secreta no testeada en humanos. Vergüenza!
• Basta de ceder!! Está en juego la dignidad de los trabajadores de la educación.
• A esta altura del año no hay mucha capacidad de negociación, se debería discutir durante el año o al comienzo con cláusula gatillo
• Si digo lo que pienso de este gobierno, y de este "presidente", voy preso.
• Siempre lo mismo
• La inflación es altísima esos porcentajes no cubren lo perdido hasta ahora. Y el bono es un chiste de mal gusto $1000 ???
• Se debería calcular sumando la inflación de los últimos 2 años, estar el aumento que nos dieron efectivamente, y darlo en una sola cuota y remuberativo. El bono debería cubrir, mínimamente, el 50 % del gasto de Internet que tuvimos el último año
• La oferta es agraviante, no cubre la pérdida salarial de este año, no tiene en cuenta la sobrecarga laboral y los gastos adicionales en servicios y equipamiento que implicó la pandemia y tampoco se avanza en la recuperación de lo perdido durante la administración cambiemita.
• Esta muy alta la inflación para tan poco aumento. Con esto seguimos perdiendo porcentaje del sueldo
• Igualmente este monto o uno mayor lo absorberá el impuesto a las ganancias. Acepto estos aumentos por ese motivo. Después habrá que negociar en paritarias un ajuste EFECTIVO que no sea absorbido por el impuesto más controvertido de la historia
• ofenden mi inteligencia, la inflación un 30 % más que los aumentos...
• Sin palabras. Es una vergüenza! No me hagan hablar, porque son unos sin vergüenzas los que proponen esto y los que osan considerarlo, siquiera. Parece que nos tomaran el pelo adrede. ¿A Uds les parece queridos colegas, que un ingeniero con 16 años de antigüedad, los 5 cargos docentes, 2 ADJ, 2JTP y 1 AUX1 perciba menos de $85000 (en mano)??? Y le quieran dar un bonito de menos de $5000 cuando trabajó durante todo el año mucho más que en condiciones presenciales, y puso sus recursos: PC, silla, escritorio, espacio, TIEMPO, etc??