Hasta el Jueves 6 de Setiembre, SIDUT convoco a los docentes de UTN de todo el país a votar sobre la aceptación o no de la propuesta salarial. El resultado será debatido en el Congreso Extraordinario de CONADU HISTÓRICA del día de la fecha.
Finalizada la votación en UTN, votaron más de 1400 docentes de las diferentes Regionales, con amplia participación de Rosario, Tucumán, Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Resistencia, Santa Cruz, Villa María, Mendoza, Rafaela, Avellaneda, Concepcion del Uruguay, La Rioja, San Francisco, San Rafael, Bahía Blanca.
Los docentes se expresaron en mayoría (52,5%) por no aceptar la oferta salarial. De los que no aceptan la oferta la amplia mayoría por continuar con el cese total de actividades (95%) y con la misma intensidad (77%), en mayoría (51%) por afectar las mesas de exámenes.
El Congreso de CONADU HISTÓRICA deberá decidir, de acuerdo a los resultados de las otras 28 Universidades que la componen, que medidas se toman, la intensidad de las mismas y la fecha en que serán convocadas.
Compartimos algunas opiniones vertidas durante la consulta.
La oferta es vergonzosa
No sé puede extender más el conflicto y hay que tener algo ya , después se vera
No es satisfactoria en relación a la inflación pero creo también que en este momento es importante defender la educación trabajando y evitando el éxodo de muchos estudiantes a las privadas o directamente su abandono.. aunque esto sea responsabilidad del gobierno nacional..
Antes del cese total de actividades propongo lo que se viene realizando, clases públicas y la visibilización del conflicto, aun más. El apoyo popular ha crecido a partir de medidas directas en la calle, como se ha hecho en varias regionales, siendo el paro la medida última a tomar, considero que aun podemos profundizar las demás actividades antes.
Hay que evitar la lucha de pobres contra pobres (docentes vs estudiantes) hay que seguir logrando medidas consensuadas con ellos.
No es lo ideal pero es un avance.
La negociación con el gobierno va a influir en reunión viernes 06. Mejoraron oferta pero no es suficiente (pensemos inflación proyectada) Pero ya estamos en paro total, bajar intensidad podría ser leído como signo de debilidad y que se claven en esto.
Incluir Cláusula de ajuste automático
La oferta debe incluir cláusula gatillo automática.
Yo tiro la toalla. Otra vez el sistema nos metió la mano en el bolsillo. Ya está!! Aunque nos aumenten el 40% ya salimos perdiendo con las jugadas inflacionarias que hace el propio sistema. Ahora hay que ver por el presupuesto universitario.
No se puede aceptar una oferta vergonzosa como ésta, cuando el mismo gobierno reconoce una inflación del 42%, además una cláusula de revisión que ni siquiera es automática. Propongo, se sujete a votación que, si se acepta esta vergonzosa propuesta, presente la renuncia toda la comisión directiva. Propongo PARO ACTIVO con universidades abiertas para unificar lucha entre docentes, estudiantes, no docentes y graduados.
Se debe aceptar para evitar el "Decretazo", pero en caso de propuestas insatisfactorias, volver al paro en Diciembre (o antes, ya que no es solo el salario docente lo que se pide) con otra modalidad. Propongo dos días por semana, rotativos.
Aceptar pero dejo liberado mi voto a cualquiet mejor prpuesta del congreso. Aceptar pero no claudicar NO A LA PRIVATIZZACION DE LA EDUCACION.. NO A LAS CESANTIAS. PRESUPUESTO PARA TODA LA EDUCACION PUBLIICA. Y PONER DE MANIFIESTO QUE ESTAMOS EN CONTRA DE LOSS RECORTES DE OTROS MINISTERIOS COMO EL DE SALUD QUE AFEECTARAN LA SALUD DE TODA LA POBLACION . VACUNAS DROGAS ONCOLOGICas E INSULINAS....
La oferta salarial es lo mejor que se puede lograr en el contexto. Queda por delante la pelea por las revisiones de diciembre y febrero. Para eso es necesario una fuerte movilización de los afiliados para mantener activa la comunidad universitaria. No es solo nuestro salario, es el total del presupuesto universitario, es la devaluación del MinCyT, la falta de política de desarrollo de la Ciencia y Técnica en el país frente a las políticas de achique.
Hay que realizar charlas, clases públicas, y otras acciones en cada facultad y universidad del país invitando a docentes de la facultad propia y de otras facultades y reparticiones. Investigadores que cuenten su trabajo y sus dificultades. Autoridades que expliciten las dificultades presupuestarias que enfrentan, etc.
Vamos por más compañeros. La educación pública no se vende, se defiende.
No deben aceptarse ni sumas fijas ni no bonificables
El movimiento sigue creciendo.
Creo que es fundamental mantener la unidad de las organizaciones gremiales docentes y la unidad docente-estudiantil.
Seguir mostrando el apoyo de toda la población.
Seguir ocupando la calle.
No hay que aflojar.
Lamentablemente, a los que no vivimos de la docencia nos cuesta mucho hacer paro, ya que la docencia es una alternativa que elegimos como complemento a la fábrica, o a otro empleo. Valoro la lucha de los que viven de esto, pero si no volvemos a dar clases, no tendrá sentido que haya docentes como nosotros que buscamos transferir nuestra experiencia profesional a las aulas.
Cláusula de revisión automática
Adicionales bonificables desde el primer pago
Continuar con la visibilización del conflicto
Estoy por la aceptación para no ser nosotros los que cerremos la Facultad que es el objetivo del Gobierno actual. Creo que se ha avanzado mucho y se puede seguir luchando por mejorar en todo sentido.
El monto es muy por debajo de la inflación calculada y las posteriores revisiones al no ser automáticas, solo son una maniobra dilatoria.
El plan de lucha deberia adecuarse a una nueva etapa si se ve que baja mucho la adhesion a paro sin asistencia
El adicional propuesto, minimamente debería estar incorporado en el sueldo básico. Debería ser reconocido y bonificable.
NO ACEPTAR CIFRAS NO REMUNERATIVAS !!!,... esos son pagos en Negro !!
Como nos ofrecen sumas no bonificables, para mi la propuesta sería aceptable con una pequeña vuelta de tuerca: que los docentes pasemos a pagar impuesto a las ganancias solo sobre el básico y no sobre antigüedad y otras bonificaciones. Sería justo
Leo B:
Contrapropuesta al gobierno:
Una vez completado el 15% remunerativo y bonificable con el sueldo de Setiembre (a cobrar en Octubre), ajuste de sueldos automáticos por cifra de inflación oficial de INDEC hasta llegar a la paritaria nueva, con un cláusula de corrección automática, sin necesidad de paritarias. Es lo justo, es lo que corresponde.
Acciones a tomar: visibilizacion del conflicto con clases públicas, marchas, recorrida por los medios de comunicación, acciones creativas en redes sociales, asambleas interclaustros, ASAMBLEAS DOCENTES en la Facultad Regional, informativas y resolutivas de futuras acciones, en fin, poner el gremio en la calle a la cabeza de la lucha por la educación, porque no es sólo salarial, hay de fondo una pelea por la defensa de la educación pública y gratuita
Debemos llegar al BONIFICABLE, y cláusula gatillo AUTOMÁTICA
Reclamar apenas corresponda la revisión salarial, no dejar de pedir que se incorpore al básico lo que se propone como complemento remunerativo no bonificable y continuar los reclamos en co junto con los otros gremios por el presupuesto y en contra de la desjerarquización de los ministerioa.
Con cláusula de ajuste en diciembre
Si bien no es óptima, me parece razonable dadas las circunstancias. Por otra parte tiene cláusulas de revisión, así que opino que es coherente. Llegado el caso, si las mismas no se respetan (y/o no se llega a un acuerdo) veremos.
Propongo paros en los dias que podamos confluir con otros sectores (ATE, CTERA, etc.)
SE DEBE EXIGIR MEJORAR LA OFERTA DE LLEGAR A UN 20% A COBRAR EN SETIEMBRE Y UN 10 % A COBRAR EN DICIEMBRE CON CLÁUSULA GATILLO.
Hay que seguir peleando para conseguir lo que falta, pero con las facultades abiertas
La propuesta debe incluir la cláusula gatillo y las sumas deben ser remunerativas y bonificables
Es impropio lo que propone el ministerio. Por ej. el 25% que se estaría percibiendo recién los primeros días de NOVIEMBRE en verdad es un 20% REAL DE BOLSILLO (RECORDAR QUE EL 19% Aprox. son descuentos jubilatorios, de DASUTEN, y de Aporte INSSJP), y en verdad a nosotros nos importa lo que realmente impacta en nuestro poder adquisitivo. Con lo cual un 20% en NOVIEMBRE y después de la ALTA MARCHA QUE HEMOS REALIZADO... me parece una tomada de pelo, cuándo en verdad estábamos reclamando un 35%, no? A ver a ver...ud. piensan que porque la inflación está prevista en un 42% van a estirarse de la "noche a la mañana" en un 17% más? Sinceramente eso de la cláusula gatillo no lo creo, y lo del nomenclador no suma casi nada. Las cosas claras! La inflación actual cuánto es?, 30%?.Bueno, recién en NOVIEMBRE tendremos NETO DE BOLSILLO EL 20% => NO ES JUSTO NI SIQUIERA SE ACERCA a 30 y pico % de inflación OFICIAL que habrá por ese momento. Atte.: Ing.MATIAS PROIETTI. Leg.Doc N°:50728. Por favor indíquenme si me estoy equivocando.b
El gobierno sigue empecinado en construir una patria financiera. No le interesa la Educación Pública!. Si no nos ponemos firmes, estos tipos nos pasarán encima, tal como lo están haciendo con todo el pueblo
Acepto, pero condicionado a que todo pase al básico.
Nos estan charlando!
Estoy de acuerdo con acompañar las marchas y paros a nivel nacional
no se debe aceptar montos en negro
El reclamo debería ser el inicial, es decir 30%, y clausula gatillo.
Me parece que estamos muy por debajo de la previsión de inflación y el aumento representa dos changuitos de supermercado si se tiene el cargo más alto y la antigüedad más alta.. lo explico en términos de Prat Gay... Saludos!
Considero que se debe aumentar la intensidad de: clases públicas, marchas, difusión ante la comunidad, con todos los claustros. Coordinar acciones con el resto de los gremios docentes universitarios y no universitarios. Con los organismos de Ciencia y Técnica. Confluir a la movilización y paro nacional de CTERA del 13/09. Adherir al parto de las centrales sindicales del 24 y 25/09
Creo que nuestro reclamo es valido por la inflacion que tenemos pero acepto la propuesta porque es como apoyar el dificil momento que atraviesa el pais
El 4,2 % debería ser en Agosto para cobrar en Octubre, y un 15% en noviembre a cobrar en diciembre con clausula gatillo.
NO AFECTAR LOS EXÁMENES! !! Eso sería muy perjudicial para los alumnos que son los que más se movilizan apoyándonos. Suspender los exámenes es escupir para arriba, o mear contra el viento. Gracias.
RECOMPOSICION AUTOMÁTICA DEL IMPORTE SALARIAL POR INFLACIÓN.
Evidentemente los paros no están surgiendo tanto efecto. Habría que definir alguna medida de fuerza distinta para volver a aparecer en los medios