En el día de ayer se acordó la aplicación de la cláusula gatillo 2017. El porcentaje establecido del 2,77% se aplica sobre el salario de Enero 2017, por lo que con respecto al último sueldo los porcentajes no cubren el desfasaje por inflación. Se aplica desde Febrero y se cobraría con el sueldo de Abril, los 3 meses juntos.
Aunque no cubre totalmente la real diferencia por inflación, esta reunión citada con urgencia y la premura por acordar son consecuencia de las 48 horas de paro. Agradecemos a todos los docentes que se sumaron a la medida convocada por CONADU y CONADU HISTORICA.
Reproducimos comunicado de CONADU HISTORICA
El día 19 de marzo, el Ministerio de Educación presentó su propuesta de aplicación de la Cláusula Gatillo del acuerdo paritario 2017. Todas las partes coincidieron en que el desfasaje inflacionario alcanzaba el 2,77% y su aplicación retroactiva al mes de febrero de 2018. Las representaciones gremiales rechazaron por unanimidad la base de aplicación del mismo ya que no contemplaba los incrementos por jerarquización y nomenclador para el cálculo de la recomposición salarial.
En el día de ayer, 12 de abril, fuimos citadas nuevamente todas las representaciones sindicales en el Ministerio para el tratamiento de este tema. El ministerio de Educación y los paritarios del CIN presentaron, casi un mes después, la misma propuesta.
El resto de las representaciones gremiales suscribieron el acta respectiva. A continuación adjuntamos el cuadro comparativo de los salarios vigentes y los coeficientes de recomposición a aplicar, que en ninguna categoría alcanzan al 2,77%.

- Para los preuniversitarios corresponde el incremento del profesor adjunto, o sea el 2,21%.
- Para el JTP, hasta 5 años de antigüedad, no corresponde recomposición por estar incluido en la garantía salarial.
- Para ayudante de primera, hasta 7 años de antigüedad, no corresponde recomposición por estar incluido en la garantía salarial.
Como se ve, en ningún caso se aplica el 2,77%, que es el desfasaje inflacionario ya que no se tomaron para el cálculo de la cláusula gatillo ni el 2% de jerarquización ni la recomposición del nomenclador salarial docente.