CONSULTA NACIONAL

A las y los Docentes Universitarios y Preuniversitarios:

Faltando pocos días para la finalización del primer cuatrimestre, la discusión sobre nuestros salarios se encuentra en una encrucijada. El Gobierno Nacional, a través del Ministro de Educación y Deportes (Esteban Bullrich) y el Secretario de Políticas Universitarias (Albor Cantard), y las y los Rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) han decidido instalar el mismo tope salarial que intentan imponer al conjunto de la clase trabajadora (18-22% en cuotas) y burlándose de la paritaria a la que no convocan hace 40 días. Todo esto en un contexto general de ajuste, pobreza y desocupación creciente, despidos, precarización laboral, salarios y jubilaciones depreciados, impuesto a las ganancias que castiga a vastos sectores, aumentos en las tarifas de servicios y en los productos esenciales, recesión de la economía y baja en el consumo popular, al tiempo que se consolida un modelo de acumulación de mayor endeudamiento externo al servicio de pequeños sectores de privilegio de nuestra sociedad ligados a los agronegocios, la megaminería, los bancos, las petroleras, importadores, etc.

Seguimos sin respuestas…

En las paritarias del año 2016 acordamos un incremento salarial de un 35% para todas las categorías y dedicaciones, con cláusula de revisión semestral para cotejar el desfasaje producido por la inflación. Pese a esto, el gobierno desconoció esa cláusula argumentando que nuestros salarios no estaban perdiendo contra la inflación (hoy lo siguen afirmando) y rechazó nuestro reclamo de aumento adicional en la emergencia. La consecuencia directa fue que al concluir el año, la pérdida estimada de poder adquisitivo de nuestros sueldos se calculaba entre los 8 y los 10 puntos porcentuales.

A más de tres meses del inicio de la negociación (24 de febrero) y tras seis convocatorias formales, la patronal ofertó sólo un 18% de aumento en cuotas, más un 2% adicional en concepto de Jerarquización Docente, contemplado en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo vigente desde julio de 2015. Muy lejos del 35% que reclamamos todas las Federaciones. Otros compromisos asumidos en el Acta Acuerdo 2016: salario para docentes ad honorem, pago del adicional a la efectiva y exclusiva dedicación a la docencia, actualización de la Garantía Salarial y del FONID, remisión de fondos para los programas de capacitación docente gratuita y de condiciones y ambiente de trabajo, pago en tiempo y forma de los adicionales por títulos de posgrado, gratuidad de los posgrados, etc. tampoco se cumplieron. Como corolario, el Gobierno Nacional decidió unilateralmente abonar al conjunto de la docencia solamente un 4% retroactivo al mes de marzo.

Desde el comienzo de las negociaciones CONADU HISTÓRICA estuvo a la cabeza de las mayores acciones de visibilización junto al movimiento estudiantil y en muchas ocasiones en unidad con las otras Federaciones Docentes. Protagonizamos 25 días de Paro Nacional, clases públicas, incluida la Plaza de Mayo como escenario, carpas, radios abiertas, charlas debate, movilizaciones, y tantas otras medidas además de una multitudinaria Movilización Universitaria el pasado 16 de mayo en unidad con todos los sectores gremiales docentes y estudiantiles, que reunió a más de 35.000 personas.

¿Cómo seguimos para poder alcanzar una respuesta satisfactoria?

Entendemos que habiendo transcurrido más de un mes desde la última reunión paritaria, es necesario profundizar nuestro accionar para inclinar la correlación de fuerzas a nuestro favor en la negociación con la patronal. Es mucho lo que hasta ahora hicimos, pero no alcanza todavía. El gobierno se sigue burlando de nosotr@s y del ámbito paritario que tanto nos costó conquistar. No queremos “adelantos salariales” con cuenta gotas; queremos una verdadera oferta salarial para todo el año que supere a la inflación y que pueda ser debatida por nuestras Asambleas.

Por ello es que nuestro último Plenario Nacional de Secretarios y Secretarias Generales concluyó que llegó el tiempo de avanzar hacia otro estadío en nuestra lucha. No tenemos alternativas.

El próximo 23 de junio sesionará el Congreso Extraordinario de CONADU HISTÓRICA, el cual resolverá la posible afectación de los Exámenes del Turno Julio y el No Inicio del Segundo Cuatrimestre en el supuesto de que nuestra Paritaria Salarial siga sin respuestas satisfactorias a nuestros reclamos. Por esto decidimos impulsar la presente CONSULTA NACIONAL. Es necesaria la opinión de toda la Docencia, en la convicción de que es el único camino posible para que la patronal escuche y resuelva nuestra acuciante situación salarial.

MESA EJECUTIVA NACIONAL CONADU HISTÓRICA

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