Categoría: Gremiales
Publicado: Viernes, 31 Marzo 2017
SIDUT agradece la amplia participación de docentes de todas las Regionales de UTN en todo el país, principalmente Tucumán, Rosario, Córdoba, Buenos Aires, Santa Fe, Santa Cruz, Mendoza, Rafaela, Bahía Blanca, Santa Cruz, Concepción del Uruguay y el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico .
La posición de SIDUT en el Plenario de Secretarios Generales de CONADU HISTORICA tiene en cuenta el resultado de la consulta, donde los docentes se expresaron por mayoría por no aceptar la propuesta salarial, realizar paros progresivos, concientización en las aulas de clase, clases públicas y marchas nacionales en Bs As.
Recordemos que en la consulta anterior los docentes fijaron posición por realizar medidas de fuerza conjunta con el resto de las Federaciones Docentes Universitarias y sumarnos a las medidas de fuerza nacionales de los demás niveles educativos, lo que también debe tenerse en cuenta para este Plenario.
El resultado de la consulta representa claramente las diferentes realidades regionales, con un resultado combinado que refleja sin dudas el sentir de los docentes de Tecnológica.
Reproducimos el resultado de la consulta, y algunas de las principales opiniones de nuestros docentes. Pedimos disculpas por no reproducirlas a todas, pero como muchas son básicamente coincidentes, para no extendernos tanto hemos seleccionado las más representativas.
El resultado de la consulta en detalle, fue el siguiente:
¿Debemos aceptar la propuesta salarial?
NO --> 78,6%
SI --> 21,4%
Si consideras que no debe aceptarse la oferta salarial, ¿Cómo debe continuar el plan de lucha?
PAROS PROGRESIVOS --> 30,9%
PARO POR TIEMPO INDETERMINADO --> 14,8%
PAROS DE 24 HS --> 13,6%
PAROS DE 48 HS --> 13,6%
Otro --> 8,6%
No tiene opinión --> 7,4%
No realizaría medidas de fuerza --> 6,2%
PAROS DE 72 HS --> 4,9%
¿Qué otras medidas complementarias incorporarías al plan de lucha?
(Podía elegirse más de una respuesta, por lo que la sumatoria supera el 100%)
Concientización en las aulas de clase --> 49,4%
Clases Públicas --> 45,7%
Marchas Nacionales en Bs As --> 29,6%
No toma de exámenes --> 23,5%
Marchas en cada Regional --> 21%
Abrazos simbólicos a Rectorados o Facultades --> 16%
Tomas de Rectorados o Facultades --> 6,2%
Otro --> 4,9%
¿Que tema gremial te interesa que presente SIDUT al Plenario de CONADU HISTÓRICA? (Opcional)
- Impuesto a las ganancias
- Aplicación del CCT
- Formacion docente y cumplimiento del CCT
- Recupero de la diferencia entre inflación 2016 y aumento salarial por paritaria.
- Inicio de negociaciones paritarias en Diciembre para no perder días de clase 2018.
- Paro de actividades como ultimo recurso. Implementación de acciones públicas (clases, actos, discursos, etc), o concientización de alumnos en cada clase, carteles, etc.
- Aplicacion inmediata y retroactiva a 2015 del ccdu. Obtencion de resoluciones de interinos a ordinarios para antiguedas igual o superior a los 5 años.
- Aplicación CCT en UTN-FRRO, Derogación Impuestos a las Ganacias a docentes
- Aplicación del CCT en la UTN
- Solo salarios.
- QUE SAQUEN EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS DE LOS SALARIOS DOCENTES
- La incompatibilidad de cargos , podes tener un trabajo privado de 40 hs y 5 cargos pero no podes tener 6 o 7 cargos , debería poder gestionarse La excepción.
- Conformar una mesa de unidad con todos los gremios docentes del país, para acordar acciones, hacia un foro educativo en defensa de la educación pública
- La jubilación
- El límite arbitrario de las 5 dedicaciones simples como máximo
- No se vendan
- Porqué nos están descontando mucho más de impuesto a las ganancias, sinó hubo ningún aumento?
- Evolución del % del Presupuesto Nacional destinado a los Poderes Legislativo, Judicial, Ejecutivo y a los distintos ministerios, especialmente educación, ciencia y tecnología
- Que se trabaje sobre una unificación de los gremios docentes universitarios
- Estabilidad de docentes interinos
Añade cualquier comentario que quieras realizar. (Opcional)
- Gracias por informar y consultar
- Que si la unr para la utn se adhiera. Es ilógico que un docente haga paro en una Facultad y en otra no.
- La "propuesta" es INADMISIBLE, A este Gobierno no le interesa la Educación
- Tengo una duda respecto a la clausula gatillo a la que se hace referencia en otros medios. De existir, no se esta tan lejos una solución porque se pueden ajustar los porcentajes y los plazos.
- Una de las grandes deudas, es pelear por que se cumplan con estricta disciplina las cargas horarias de los docentes, por las cuales se les paga. Principalmente son aquellos que tienen dedicaciones semi o exclusivas quienes no cumplen con sus responsabilidades (cargas horarias + investigación + gestión + extensión) desairando cualquier reclamo que promueva el colectivo. Es decir, si queremos reclamar mejores salarios, es primero dar el servicio de altísima calidad que se espera de nosotros.
- Que se termine en toda la utn la violencia y acoso laboral
- Aumento de presupuesto educativo. Instar a los cons directivos que informen cuanto ingresa y en que se invierte
- la revisión del aumento si la inflación es mayor ya tenemos la experiencia del a
- No veo la razón de ensañarse de esta forma con este gobierno cuando no se hizo lo mismo con el corrupto anterior, que no nos dio nada mejor.
- Los paros de 24 o 48 hs, no le mueven el amperímetro al gobierno
- Personalmente me conviene más que saquen el Imp.a las Ganancias que un aumento.
- Opto por SI, por la paz social y por mis alumnos. Creo que hay que darle una oportunidad al gobierno de mejorar la situación general del país.
- Si los porcentajes mencionados se aplican sucesivamente, el total de aumento es del 21.6%
- Derogación del impuesto a las ganancias
- La obra social
- lo que se puede pelear es que los aumentos sean a partir de febrero o marzo
- Es importante insistir sobre la 'priorización', que el estado hace sobre estos puntos.
- En líneas generales la propuesta no está mal, ya que "promete" un ajuste si la inflación trimestral es mayor. Pero siendo que venimos atrasados del año pasado, y que en Enero y Febrero de acuerdo al IPC ya vamos 1,3+2,5 = 3,8% (o sea que contando marzo andará por el 5 y pico como mínimo), me parece que el 4,5 de la primera cuota es demasiado poco.
- Si los sueldos aumentan y no se modifica el mínimo no imponible y las escalas, terminaré ganando menos
- Para los docentes universitarios, no menos de lo que consigan los maestros
- que alguna vez los paros caigan lunes y viernes para que sea justo para los decentes que dictan clases esos días