Dada la cercanía de la Licencia Anual Ordinaria queremos recordar las normas que establece el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) al respecto en su Art. 45; recomendamos una atenta lectura del mismo, pero queremos hacer hincapié en la longitud en el tiempo de la misma:
1) A un docente con hasta quince (15) años de antigüedad le corresponde treinta (30) días corridos que deben coincidir con el período de receso estival anual.
2) Para docentes con más de quince (15) años de antigüedad corresponden cuarenta y cinco (45) días que pueden ser fraccionados en dos períodos; el primero de ellos debe ser de al menos de treinta (30) días corridos y coincidir con el receso estival anual. El resto de esta licencia el docente la tomará de acuerdo a su planificación anual y de modo de no afectar el normal desenvolvimiento de la actividad académica; al respecto se debe tener en cuenta que el período de licencia no gozada no se puede acumular con la licencia anual siguiente debiendo gozarse la misma hasta el 30 de noviembre de cada año. El ejercicio de este derecho debe comunicarse a la autoridad que corresponda con cuarenta y cinco (45) días de anticipación; a tal efecto debe tenerse en cuenta que en ningún caso se conmutarán como días a cuenta de la Licencia Anual Ordinaria el receso invernal, ni otro receso –distinto del receso estival anual- que pudiera establecer la Autoridad Universitaria.
Al docente que decida fraccionar su licencia le sugerimos comunicar este hecho al Departamento Personal de su Regional mediante nota por duplicado, indicando fecha de finalización de su primer período de licencia y cuántos días le restan tomar en fecha a determinar; además, es conveniente que en el duplicado se haga constar la fecha de la recepción suscripta por la firma del funcionario receptor.
3) El período de receso estival que debe tenerse en cuenta para todas estas cuestiones es el establecido en el Calendario Académico de cada Regional o Unidad Académica de la UTN independientemente del que establezca para su ámbito el Rectorado.
Compañeros: quedamos a vuestra disposición para responder las consultas puntuales que puedan tener; respondiendo a este mail les contestaremos a la brevedad.
Muy cordialmente.
Comisión Directiva SIDUT.