Gremiales

PSG de CONADU HISTORICA

El Viernes 16 de Febrero se realizó el Plenario de Secretarios Generales de CONADU HISTORICA, SIDUT participó del mismo de acuerdo al resultado de la Votación Nacional que se realizó previamente. Participaron de la votación docentes de UTN de las Regionales Rosario, Tucumán, Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, San Rafael y Rafaela. El 57,9 %  considero que debemos participar de la movilización del 21 de Febrero, mientras que el 42,1% considero que no debemos hacerlo. Es de destacar que en ningún caso los docentes estuvieron en contra de los motivos gremiales de la convocatoria, sino que expresaron su desacuerdo con los organizadores de la movilización.

Transcribimos algunas de las opiniones más relevantes de la votación:

• Decir Basta a la política de Hambre de Macri!!!
• Es importantisimo que el 21 las calles esten llenas de trabajadores para dar un claro mensaje al gobierno, desde todos los sectores que los sindicatos no se tocan y el ajuste no lo van a poder llevar adelante.
• La movilización no es en apoyo a Moyano sino en contra de las medidas regresivas del gobierno
• Si bien los reclamos son mas que justos y sobre todo en nuestro sector, la movilización también significaría un apoyo a burócratas como Moyano que solo piensan en sus negociados personales y defender su espalda
• No se puede apoyar al delincuente de Moyano
• Sólo paritarias LIBRES! O seremos esclavos!
• Debemos evitar que un reclamo genuino sea usado para defender los intereses personales de un dirigente.
• Entiendo que hay una cuestión más personal por parte de quien convoca que de sincera defensa de intereses populares.
• Considero que se debe actuar junto a los docentes de todos los niveles.
• Hay que ir con Moyano? me parece que desacredita cualquier tipo reclamo plegarse a un corrupto que solo quiere extorsionar <<a todos>> por su situación procesal penal. Por algo tantos gremios se despegaron. Creo que los universitarios somos más dignos e inteligentes que eso.
• No es pertinente de ninguna manera, ya que Moyano la organiza solamente para tratar de evitar que lo alcance la justicia
• No se puede apoyar a quien no puede justificar sus bienes Hay que despegarse de la corrupción y hacer una lucha honesta
• Unidad de lxs trabajadorxs!
• No estoy de acuerdo con la politica educativa del gobierno actual. Sin embargo me parece q la movilización del 21 f es un asunto personal de Moyano.
• Es un problema personal de Moyano con el Gobierno.
• Porque hay otras intenciones que no me corresponden.

Luego de un amplio intercambio de opiniones, el Plenario de CONADU HISTORICA tomo las siguientes resoluciones:

1. Adherir y participar activamente en las movilizaciones del 21 de febrero en todo el país.
2. Ratificar el rechazo a las reformas laboral y previsional y al techo del 15%. Por el 82% móvil. Por la plena vigencia de los Convenios Colectivos de Trabajo. Paritarias libres.
3. Ratificar la exigencia a una inmediata convocatoria a paritarias al Ministerio de Educación y al CIN.
4. Convocar al Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Conadu Histórica para el día 1ro de marzo en la ciudad de Mendoza para resolver la continuidad del plan de acción gremial y para repudiar la Feria Internacional de Educación Superior en la Argentina, que es parte del proyecto del Banco Mundial de terminar con la universidad pública, laica, estatal, gratuita y científica al servicio de las mayorías nacionales.
5. Adherir al paro y movilización internacional de mujeres, en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora (8 de marzo).
6. Repudiar las persecuciones del Ministerio de Trabajo a nuestra Federación y nuestras asociaciones de base, como método de disciplinamiento de nuestros sindicatos que son autónomos de todo gobierno y de los rectorados de turno.
7. Promover denuncias ante los organismos internacionales en defensa de nuestros representantes sindicales que teniendo tutela son despedidos bajo la excusa de tener vencidas sus designaciones periódicas.
8. Repudiar los despidos y persecuciones a activistas, dirigentes y delegados sindicales por parte de las patronales y los gobiernos que tienen por objetivo descabezar la organización libre de los trabajadores.
9. Participar de la movilización del 20 de febrero al Directorio del Conicet junto al resto de las organizaciones de Ciencia y Técnica en repudio a los más de 800 despidos en el organismo.
10. Rechazamos y repudiamos el decreto 52 que anula la paritaria nacional docente del resto de los niveles educativos y exigimos el cumplimiento de las leyes de paritarias y financiamiento para ese sector.
11. Exigimos la derogación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores. Mientras este siga vigente exigimos que sean los empleadores quienes se hagan cargo del mismo y particularmente exigimos la inmediata puesta en vigencia del artículo 40 del Convenio Colectivo de Trabajo.
12. Adherir y promover la participación de nuestras asociaciones del NOA en la caravana de los trabajadores del azúcar en defensa de la fuente de trabajo que abarcará los ingenios de las provincias de Salta y Jujuy el día 19 de febrero.
13. Ratificar nuestro repudio a los protocolos de seguridad de la ministra Bullrich, al gatillo fácil y nuestra exigencia de libertad y desprocesamiento de todos los presos por luchar.

Inmunidad para gremialistas

Con alegría y orgullo les informamos que la Corte Suprema dicto un fallo que sentará fuerte jurisprudencia. Alegría por que reconoce la inmunidad para delegados y dirigentes gremiales, lo que significa un gran avance en la defensa de los derechos de todos. Orgullo por que es resultado de una acción judicial impulsada por el estudio jurídico que asesora a SIDUT y defiende a nuestros afiliados, los Dres. César Grau y Guillermo Salerni son los representantes legales del Profesor Calarota que había sido despedido injustamente de la Universidad Nacional de Rosario a pesar de ser delegado gremial de Facultad.

Compartimos con ustedes la nota de ámbito del 15 de Febrero: http://www.ambito.com/912543-la-corte-ratifico-la-inmunidad-para-delegados-gremiales

La Corte ratificó la "inmunidad" para delegados gremiales

En un fallo que sentará una fuerte jurisprudencia, la Corte Suprema de la Nación consideró que un delegado gremial puede ser suspendido o despedido de su puesto laboral cuando "mediare justa causa" con lo cual ratificó la "inmunidad" de los representantes sindicales.

La sentencia, que lleva la firma de los jueces Ricardo Lorenzetti, Elena Highton de Nolasco y Juan Carlos Maqueda, revocó un fallo de la Cámara Federal de Apelaciones de Rosario que había privado a un docente universitario de la garantía legal de estabilidad en el puesto de trabajo que ampara a los representantes sindicales.

A través del fallo, que contó con el voto concurrente el juez Horacio Rosatti, y con la disidencia del juez Carlos Rosenkrantz, la Corte concluyó que no caben la suspensión o el despido "salvo que mediare justa causa".

Sucede que bajo el argumento de que el desempeño del profesor Luis Raúl Calarota era "deficiente", la Universidad Nacional de Rosario solicitó que se levantara la tutela especial que la ley le otorgaba por su condición de dirigente gremial.

En ese contexto, la Cámara Federal de Rosario admitió el pedido afirmando que solamente correspondía efectuar un examen preliminar de las circunstancias del caso al considerar que bastaba con que fuera verosímil la afirmación de que el desempeño del profesor era deficiente para quitarle el amparo de la ley sindical.

Sin embargo, la Corte dejó sin efecto la decisión de la cámara haciendo hincapié en que tanto el artículo 14 bis de la Constitución Nacional como el Convenio 135 de la Organización Internacional del Trabajo establecen que los representantes gremiales deben gozar de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindica.

Sin embargo, el máximo tribunal concluyó que el despido de un dirigente sindical puede dictarse "a partir de una cabal comprobación del motivo justificado que el empleador invoque". Pues sucede que la Corte consideró que la resolución de la Cámara rosarina "sólo se limitó a efectuar un examen superficial del caso" para señalar simplemente que el motivo invocado por la Universidad era verosímil.

Vale destacar que cuando un trabajador cuenta con la llamada "tutela sindical" ya sea porque delegado o porque ocupa un cargo en la asociación sindical, el empleador para despedirlo, sancionarlo o modificarle las condiciones de trabajo debe hacer un procedimiento previo que se denomina "proceso de exclusión de tutela". Esto último es ni más ni menos que un proceso judicial en el que el empleador busca sancionar o despedir al delegado sindical por lo que exige al juez que se lo excluya de dicha tutela.

En ese contexto, la biblioteca judicial se divide en dos: por un lado, quienes entienden que un juez sólo decide si amerita o no la exclusión, o por el otro lado, quienes consideran que en el proceso de exclusión se debe tener en cuenta la sanción que se propone. De este modo la sentencia haría cosa juzgada y no existiría posibilidad de cuestionamiento posterior por el trabajador. 

En esta oportunidad, la Corte decidió ir por el segundo camino sentenciado que un delegado gremial puede ser suspendido o despedido de su puesto laboral cuando "mediare justa causa".

VOTACION NACIONAL

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El Viernes 16 de Febrero se reúne el Plenario de Secretarios Generales de CONADUH, para analizar la situación gremial, el posible pliego salarial y la participación en la movilización del 21 de Febrero.

Sobre ese último tema debe tomarse una decisión, si participar o no de la movilización del 21 de Febrero convocada para decir basta de ponerle techo a las paritarias, basta de despidos, de seguir perjudicando a los jubilados, de impuesto a las ganancias, entre otros reclamos.

SIDUT fijará su posición en base a la opinión de los docentes de UTN, el resultado de la votación será el mandato que llevaremos al Plenario.

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